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12月17日,金管委组织开展第七期“金课堂”培训,邀请海信集团高级副总裁陈彩霞一行开展“海信集团激励机制经验分享”主题培训,管委主任王孝芝、副主任王振陪同座谈交流。



陈总裁从薪酬管理、绩效管理、干部管理等方面介绍了海信集团的激励机制,双方就如何进一步做好薪酬考核工作、实现有效激励等方面进行了沟通交流。下一步,管委将继续完善薪酬考核体系,建立更具市场化的激励机制,打造一支能拼能抢、能进能出、能上能下的高素质队伍,着力将金家岭金融区打造成面向国际的财富管理中心、面向全球的创投风投中心、面向未来的金融科技中心。



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