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人才是区域经济社会发展重要推动力,金家岭金融区高质量发展更需要高质量的人才和智力支撑。近年来,金家岭金融区人才引育工作成效显著。据不完全统计,目前金融区共集聚各类人才超过3万人,其中金融从业人员1.3万人,占比超过40%,45岁以下从业人员占比接近90%。在历年的金融领域拔尖人才评选活动中,金融区拔尖人才获评数量全市占比约50%,充分体现了功能区的“金融”成色和专业化、年轻化的人才特征。



为进一步提升人才工作成效,市人社局近日与金家岭金融聚集区管委会签署《金融人才引进培养合作协议》,双方将建立以企业为主体、市场需求为导向的人才服务合作机制,助力金融区加快人才集聚、促进人才与产业融合发展,具体合作内容包括:通过线上线下招聘活动引进高层次金融人才,在人才交流中心开辟“金融人才专区”,开展人才交流、项目对接等各类活动,举办形式多样的人才培训活动提升金融人才专业水平,组织金融机构积极申报青岛市青年人才就业见习实习基地,打造青岛市金融人才实习实训基地集聚区。



9月24日,由市委组织部、市人力资源社会保障局、市地方金融监管局、市民营经济发展局、市工商联主办的“2021年青岛市引才百日攻坚行动”启动仪式暨“开学第一课”在中国海洋大学举办。作为本次活动的协办单位,金家岭金融聚集区管委会落实《合作协议》内容,深度参与本次活动,共组织首批10家金融机构成功申报青年人才就业见习实习基地。活动现场,市人社局授予10家金融机构“青岛市青年人才就业见习实习基地”牌匾,为金家岭金融区授予“青岛市金融人才实习实训基地集聚区”牌匾。


当前,金家岭金融区正在创建“金管家”人才服务品牌,通过优质服务进一步优化人才发展环境,实现筑巢引凤。下一步,金家岭金融区将在市人社局的指导支持下,在人才招聘、实习见习、教育培训、荣誉称号评选等工作中持续发力,不断提升招才引智工作质效,为优秀人才在金融区就业展业营造优质生态环境。



金融区首批“青岛市青年人才就业见习实习基地”名单>>>


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